給与ギア TypeＡ一般用
Ａ−１．マスタ関係処理
導入時にする基礎データの設定
社員個々の給与計算処理に必要な基礎データの設定をします。
マスタ関係処理は、導入時に設定しておけば、昇給等の変更時には必要となりますが、日常業務では必要ありません。
処理内容
- 部署役署名設定
- 銀行マスタ設定
- 会社振込銀行設定
- 市町村マスタ設定
- 項目マスタ設定
関連資料の印刷
- 社員住所録
- 社員マスタ一覧表
- 社員基礎データ一覧表
- 社員銀行振込一覧表
- 社員標準報酬表
- 年間賃金台帳
- 決算基礎・月額変更届
画面上での問合事項の確認
- 特別減税
- 社員別年間データ
Ａ−２．給与（賞与）入力
実際に毎月の給与や、賞与の計算処理
社員個々の給与（賞与）計算処理をします。
基礎データ（固定データ）はマスタ処理で設定されていますので、 毎月変更のあるデータ（変動データ）の入力を行い、給与（賞与）明細書の発行を行います。
処理内容
関連資料の印刷
- 銀行振込一覧表
- 金種類一覧表
- 住民税一覧表
- 保険料一覧表
- 給与（賞与）支給明細書
専用給与明細書は、『レーザプリンタ用紙』（ＯＡ−ＬＫ０１／０２）の他、 ドットプリンタ用『封筒付き明細書』（ＯＡ−Ｋ０１／０２）もご用意しています。
過去給与明細入力
システムの年度途中購入時に導入以前のデータ入力や、過去のデータ変更が必要になった場合に便利です。
※各支給・控除項目の自動計算や合計金額の計算はできませんので、手入力になります。
| 【処理スペック】 |
| ●処理人数：９９９，９９９人（コード６桁）の登録が可能 ●処理回数：給与／１月〜１２月（月２回支払対応）賞与／年５回まで ●給与区分：月給、日給月給、日給、時間給（混在可）に対応 ●部署名登録数：６０部署 ●銀行登録数：銀行９，９９９件（コード４桁）、支店（銀行別に）９９９件（コード３桁）、会社振込元銀行９件 ●市町村登録数：９９９，９９９件（コード６桁） ●給与・賞与支給項目数：２１項目（残業項目含む） ●給与・賞与控除項目数２１項目（社会保険、所得税、住民税含む） ●支払方法：現金支給（全額、固定額）、振込支給（全国、固定額）、端数振込、端数繰越、給与・賞与共に１人銀行３口座の振込指定が可能 ●所得税：甲欄、乙欄、固定額の指定が可能 ●残業計算：基準内手当計算を設定する事により自動計算、固定単価の設定も可能 ●欠勤早遅控除計算：基準内計算を設定する事により自動計算、固定単価の設定も可能 ●社会保険：健康保険、厚生年金、厚生基金、雇用保険対応、算定基礎、月額変更の計算と届出書作成 ●就業形態：休暇、退職管理可能（中途入社の年末調整にも対応） ●課税・非課税項目：支給項目の課税、非課税が自由に設定可能 ●支給控除項目の入力方法：項目別に１０進、６０進、強制入力が選択可能 ●端数丸め処理：残業単価、欠勤早遅控除単価、金額計算の１円未満の端数計算の設定が可能 ●有給日数：加算有給日数、使用有給日数、有給残日数の管理が可能 |
Ａ−３．年末調整計算処理
給与（賞与）データの蓄積により、簡単に煩雑な年末調整計算処理ができます。
所得控除、年末調整計算表に変更のあった場合も簡単に修正できます。
処理内容
- 年末調整再計算
関連資料の印刷
- 給与支払報告書
- 源泉徴収税合計表
- 金種一覧表
※年調基礎データ変更に伴うプログラム変更は有償となります。
Ａ−４．その他の処理
源泉保険項目に変更があった場合の訂正処理です。
処理内容
- 保険率事業所設定
- 標準報酬月額表